La regulación de la marcha laboral es uno de los aspectos esencia a los que se enfrentan los departamentos de RRHH de las empresas.El Ministerio de Trabajo reglamentará Interiormente de un plazo no longevo a un (1) año contado a partir de la expedición de la presente condición, los criterios de proporción de las multas a que se refiere el pre… Read More

Campeóní lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es decir, que el trabajador haya fichado e iniciado su marcha laboral. Esto puede cercar sus oportunidades de empleo y progreso en su carrera profesional, lo que a su momento puede tener repercusion… Read More